Ofensiva de Despegar buscando cientos de nuevos empleados Destacado

Despegar ha iniciado la búsqueda de más de 400 nuevos empleados en Latinoamérica para seguir el desarrollo de sus equipos de trabajo y fortaleciendo su posicionamiento como compañía de turismo basada en tecnología.

La empresa busca talento para su recién adquisición en México Best Day, con 150 puestos locales, especialmente para atención al cliente, en Brasil busca 85 nuevos empleados para Koin, la Fintech brasileña integrada el año pasado a Despegar y en Argentina tiene 159 vacantes.

“El principal activo de Despegar es el talento. Nuestros equipos desarrollan las mejores soluciones tecnológicas para la industria, transformando así el sector y la forma de viajar en la región. Diariamente tenemos el desafío de estar a un clic de distancia de los principales competidores globales. Somos exigentes, trabajamos en equipo y nos desafiamos constantemente. Mantenemos viva la curiosidad y la inquietud por seguir aprendiendo y creciendo”, dijo Valeria Violante, VP de Talento & Cultura de Despegar.

El Grupo Despegar, ha incorporado a 233 empleados desde agosto 2020. De ellas, 158 fueron contratadas en Argentina. Para Best Day y Koin, sus nuevas adquisiciones, contrató un total de 341 personas.

Fuente: Reportur

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